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“極致不極端，中庸不平庸”——傳統(tǒng)文化再學(xué)習(xí)
發(fā)布時(shí)間:
2019-07-19
為提升集團(tuán)公司管理干部的道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。根據(jù)《集團(tuán)公司高管人員2019年度培訓(xùn)方案》， 2019年6月22日公司邀請(qǐng)孔子研究院儒學(xué)會(huì)館館長(zhǎng)李文到公司進(jìn)行了傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 此次培訓(xùn)的內(nèi)容為《中庸的智慧與啟迪》，培訓(xùn)在集團(tuán)公司一樓會(huì)議室開(kāi)展，參加培訓(xùn)活動(dòng)的主要是集團(tuán)公司及下屬企業(yè)正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)共100多人。李文文老師從《中庸》的源起、《中庸》要實(shí)現(xiàn)
為提升集團(tuán)公司管理干部的道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。根據(jù)《集團(tuán)公司高管人員2019年度培訓(xùn)方案》，2019年6月22日公司邀請(qǐng)孔子研究院儒學(xué)會(huì)館館長(zhǎng)李文到公司進(jìn)行了傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容為《中庸的智慧與啟迪》，培訓(xùn)在集團(tuán)公司一樓會(huì)議室開(kāi)展，參加培訓(xùn)活動(dòng)的主要是集團(tuán)公司及下屬企業(yè)正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)共100多人。李文文老師從《中庸》的源起、《中庸》要實(shí)現(xiàn)什么、《中庸》的智.仁.勇、《中庸》的至誠(chéng)等方面對(duì)中庸進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。培訓(xùn)中李文文老師首先將要學(xué)習(xí)的條款進(jìn)行誦讀，后全部學(xué)員進(jìn)行誦讀，讓學(xué)員先學(xué)會(huì)如何讀，再講解條文的內(nèi)容，使學(xué)員更容易接受、理解、消化、吸收。
通過(guò)學(xué)習(xí)《中庸》，啟示我們做人做事要有正確的態(tài)度，堅(jiān)定的信念、持久的恒心，要做到“中庸、用中、中用，不偏不倚、無(wú)過(guò)不及”。同時(shí)要求我們要自覺(jué)地進(jìn)行自我修養(yǎng)、自我學(xué)習(xí)、不斷完善，努力將自己培養(yǎng)成至善、至勇、至仁、至誠(chéng)、至道、至德等全面發(fā)展的企業(yè)高級(jí)管理人才。
關(guān)鍵詞:
新聞動(dòng)態(tài)