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不忘初心敢擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)變革續(xù)輝煌
發(fā)布時(shí)間:
2019-04-21
不忘初心敢擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)變革續(xù)輝煌 ——學(xué)習(xí)劉顧問(wèn)在“10.9”會(huì)議上的重要講話(huà)心得 近期，通過(guò)學(xué)習(xí)董事會(huì)劉顧問(wèn)在“10.9”會(huì)議上的重要講話(huà)，我感觸良多，受益匪淺，講話(huà)中主要闡述了“變與不變”的命題，我理解的“變”即為學(xué)習(xí)變革，“不變”即為不忘初心，這看似對(duì)立，實(shí)則是相輔相成的，而如何正確抉擇，則是一個(gè)充滿(mǎn)智慧的哲學(xué)問(wèn)題。講話(huà)通篇也折射出公司高層縱覽全局、洞察秋毫的閃耀智慧?！ 】v觀現(xiàn)在的世界，
不忘初心敢擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)變革續(xù)輝煌
——學(xué)習(xí)劉顧問(wèn)在“10.9”會(huì)議上的重要講話(huà)心得
近期，通過(guò)學(xué)習(xí)董事會(huì)劉顧問(wèn)在“10.9”會(huì)議上的重要講話(huà)，我感觸良多，受益匪淺，講話(huà)中主要闡述了“變與不變”的命題，我理解的“變”即為學(xué)習(xí)變革，“不變”即為不忘初心，這看似對(duì)立，實(shí)則是相輔相成的，而如何正確抉擇，則是一個(gè)充滿(mǎn)智慧的哲學(xué)問(wèn)題。講話(huà)通篇也折射出公司高層縱覽全局、洞察秋毫的閃耀智慧。
縱觀現(xiàn)在的世界，客觀上時(shí)局、形勢(shì)發(fā)生了變化，主觀上我們的作風(fēng)及價(jià)值觀也必須相應(yīng)的作出轉(zhuǎn)變，這是劉顧問(wèn)為我們工作提出的“綱領(lǐng)”。
正如劉顧問(wèn)所說(shuō)，“學(xué)習(xí)與變革，將是我們的主旋律”。在社會(huì)形勢(shì)日新月異的今天，我們?nèi)魏我粋€(gè)企業(yè)或者個(gè)人都不可能做到獨(dú)善其身，“變”將是一貫的。無(wú)論是管理上，還是技術(shù)上，無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)文明上，還是內(nèi)業(yè)資料上，如若不思進(jìn)取、固步自封，那必將如逆水行舟，不進(jìn)則退。
在新能源、清潔能源日益發(fā)展的今天，隨著國(guó)家能源結(jié)構(gòu)的變革，以及環(huán)保方面的剛性需求，煤炭形勢(shì)不容樂(lè)觀。幸而公司領(lǐng)導(dǎo)能未雨綢繆、高瞻遠(yuǎn)矚，提前在新能源領(lǐng)域展開(kāi)布局。這種順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上的抉擇，是管理者對(duì)形勢(shì)變革做出的正確預(yù)判。我想，這就是“變”的智慧。
隨著傳統(tǒng)能源行業(yè)的衰落及煤炭產(chǎn)能的削減，煤炭企業(yè)的從業(yè)人員結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化，在過(guò)去的幾年里，人員流失較多。公司用人策略進(jìn)行了變革，除招募新員工外，將更多的精力放在了現(xiàn)有人員的培養(yǎng)上。在公司提供的平臺(tái)上，在領(lǐng)導(dǎo)與前輩的幫助下，包括我在內(nèi)的一大部分技術(shù)人員成長(zhǎng)了起來(lái)，一批批年輕員工成為了技術(shù)能手、技術(shù)骨干、管理人才，其效果顯而易見(jiàn)。這些真正在天安成長(zhǎng)起來(lái)的人員，對(duì)天安有著天然的依賴(lài)。相比于新員工，他們是更愿意與天安共發(fā)展的一群人。我想，這種“意外”收獲，應(yīng)該歸功于“變”的魅力。
當(dāng)新的技術(shù)出現(xiàn)了，我們要敢于嘗試，比如井下單軌吊運(yùn)輸系統(tǒng)的應(yīng)用推廣，極大的簡(jiǎn)化、優(yōu)化了礦井整體的運(yùn)輸布局，既保證了安全，又提高了效率，益處多多。然而在其運(yùn)行的過(guò)程中，我們也遇到了很多難題與疑問(wèn)，我們沒(méi)有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)借鑒，沒(méi)有專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，但是我們敢于嘗試，我們相信辦法總比困難多，最終克服了諸多風(fēng)險(xiǎn)和困難，確保了單軌吊提運(yùn)系統(tǒng)成功應(yīng)用與安全運(yùn)行，而且經(jīng)常有兄弟單位來(lái)我們這里學(xué)習(xí)哩！我想，這種膽量源自“變”的魄力。日常工作中，我們也務(wù)必將“變”履行到底，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變自身作風(fēng)和思想價(jià)值觀。不斷學(xué)習(xí)、自我完善，以適應(yīng)公司在不同階段對(duì)各崗位的不同需求。
“變”是勢(shì)在必行的，也是志在必得的。但我認(rèn)為，有些東西是永遠(yuǎn)不能變的，那就是永遠(yuǎn)要“不忘初心”，不要忘記我們剛進(jìn)入企業(yè)的初衷是什么？入職前，我們懷揣著一顆赤誠(chéng)與熱烈的心，我們想大展身手，我們想和企業(yè)共進(jìn)步、同發(fā)展，我們想把企業(yè)作為永遠(yuǎn)的家。當(dāng)企業(yè)給予我們機(jī)會(huì)、給予我們平臺(tái)、給予我們幸福時(shí)，我們要堅(jiān)守初心，并時(shí)刻銘記于心，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)感恩。同樣當(dāng)遇到麻煩、困難時(shí)，需要我們出力，需要我們處理時(shí)，我們更要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)。
沒(méi)有“不忘初心”，任何“學(xué)習(xí)變革”都若水面浮萍一樣，看似自由而美麗，但卻找不到方向與根基。不能“堅(jiān)守初心”，任何“改革創(chuàng)新”都將朝著功利的方向發(fā)展，于企業(yè)、于個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展均無(wú)益處。
最后，愿我們天安員工能“不忘初心敢擔(dān)當(dāng)”，愿我們天安集團(tuán)能“學(xué)習(xí)變革續(xù)輝煌”。
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